1月29日，華潤集團副總經(jīng)理王春城到華潤三九調(diào)研創(chuàng)新研發(fā)工作，看望慰問基層員工。

王春城走進華潤三九深圳觀瀾基地智能制造中控廳、配方顆粒智能制造車間，聽取了該基地通過工業(yè)化與信息化的融合推廣實現(xiàn)藥品生產(chǎn)創(chuàng)新升級、產(chǎn)品質(zhì)量管理以及數(shù)字化工廠建設規(guī)劃等情況的匯報。他對觀瀾基地入選“中國智能制造標桿工廠”表示祝賀，并勉勵觀瀾基地全體干部職工持續(xù)提升智能制造水平，提高生產(chǎn)效率，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在春節(jié)即將來臨之際，王春城代表集團向他們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，希望他們做好疫情防控和安全保障，與家人一起過一個平安祥和的春節(jié)。

座談會上，華潤三九創(chuàng)新藥物研究院、中醫(yī)中藥研究院、水滴實驗室及深藍實驗室分別匯報了近期創(chuàng)新研發(fā)情況和遠期工作規(guī)劃。王春城與三九創(chuàng)新研發(fā)人員進行了深入交流。他強調(diào)，近年來，集團高度重視創(chuàng)新研發(fā)工作，三九要充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新研發(fā)優(yōu)勢，加大工作力度，多出產(chǎn)品成果，努力爭做全集團的創(chuàng)新研發(fā)標桿。他希望三九認真貫徹落實十九屆五中全會精神，以創(chuàng)新研發(fā)為引領，服務好國家健康中國戰(zhàn)略實施，并在5個方面久久為功。一是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加強人才培養(yǎng)、專家引進、團隊搭建；二是完善激勵機制、容錯機制等管理制度，為創(chuàng)新研發(fā)破除制度瓶頸；三是努力塑造創(chuàng)新文化，營造出濃厚的創(chuàng)新工作氛圍；四是充分利用中醫(yī)藥資源，加快經(jīng)典名方研究進度，盡快獲得落地成果；五是緊扣以消費者為中心，深入做好工業(yè)設計，形成三九特色。

華潤三九管理團隊及相關中心、部門負責人參加調(diào)研座談。