1、華潤三九參附注射液榮獲2013年度國家科學技術獎勵二等獎
1月10日，北京人民大會堂，2013年度國家科學技術獎勵大會隆重舉行。以華潤三九獨家品種“參附注射液”為研究對象的《參附注射液品質控制與產(chǎn)業(yè)化關鍵技術應用》，榮獲國家科技進步二等獎?！秴⒏阶⑸湟浩焚|控制與產(chǎn)業(yè)化關鍵技術應用》，是產(chǎn)學研深入合作取得的成果，由成都中醫(yī)藥大學彭成校長領銜，華潤三九研發(fā)團隊合作研發(fā)。
該項目針對中藥注射劑研制與生產(chǎn)過程中存在的關鍵科學和技術問題，首次提出中藥注射劑“品、質、制、性、用”的研究模式，并按照中藥注射劑“品質制性用”的研究模式，研究總結參附注射液研制與生產(chǎn)過程中“品種、質量、制藥、性效、臨床應用”的研究思路與實踐，為中藥注射劑的研制與生產(chǎn)提供示范。
該項目不僅用科技的力量托起參附注射液“將每一支產(chǎn)品都安全有效的用在患者身上”的夢想，同時也將成為中藥注射劑行業(yè)產(chǎn)學研合作的典范，托起華潤三九中藥處方藥“扶持和促進中藥注射劑產(chǎn)業(yè)的規(guī)范健康發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。

2、雅安三九針劑工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號
1月，中華全國總工會授予雅安三九針劑工會小組“全國模范職工小家”稱號。這是基層工會小組的最高榮譽稱號，是對雅安三九職工小家建設工作的充分肯定。

3、華潤金蟾獲準設立為國家博士后科研工作站
1月，經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，安徽華潤金蟾藥業(yè)股份有限公司獲準設立國家級博士后科研工作站。
華潤金蟾一直注重技術創(chuàng)新，科技實力和綜合實力持續(xù)提升。此前，該公司先后獲建安徽省動物藥工程研究中心、國際科技示范合作基地。

4、華潤三九2014年經(jīng)營工作會議召開
1月17日，華潤三九 2014年經(jīng)營工作會議在廣東順德召開。此次會議的主題為“策略.變革.能力”，其內涵是“落實競爭策略、深化組織變革、提升核心能力”，這是上市公司2014年度的管理主題。華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫(yī)藥董事長、華潤三九董事長李福祚，華潤三九總裁宋清在會上講話。
會議全面回顧了華潤三九2013年運營情況，從“增長、回報、風險、價值”四個方面對經(jīng)營工作進行了深入分析。在此基礎上，提出了“通過構建統(tǒng)一的價值觀、高效的流程，以及對內外資源進行有效的整合，來形成有質量的增長和穩(wěn)定的回報，從而最終實現(xiàn)企業(yè)價值”的思考；通報了2014年公司預算。

5、華潤三九中心、部門績效述職會召開
1月21日至22日，華潤三九各中心、部門總經(jīng)理績效述職會在公司總部召開。會上，華潤三九總裁宋清代表公司績效委員會，對本次述職會的內容與形式提出了具體要求。公司績效委員會成員宋清、邱華偉、林國龍、喻明、談英、周輝、朱百如、麥毅出席會議，人力資源中心總經(jīng)理孔少林和戰(zhàn)略運營部總經(jīng)理盧青榕列席會議。
績效述職開始之前，宋清總裁代表公司績效委員會，就各中心、部門總經(jīng)理本次述職的內容與形式，提出了兩項要求：一是針對2013年總結，重點匯報存在的問題和解決對策；二是針對2014年計劃，重點匯報3、4項核心工作，充分聚焦。

6、華潤三九研發(fā)中心啟動5S與目視管理項目
1月22日，華潤三九研發(fā)中心5S與目視管理項目啟動。該項目以“提升員工綜合素質，提高研發(fā)效率，提升現(xiàn)場管理水平,與生產(chǎn)運營中心質量管理體系（GMP）銜接,追求卓越、高效的執(zhí)行文化”為目標，整個項目分為3期，將歷時6個月，于2014年年中結束。

7、華潤三九營銷體系經(jīng)理人年會召開
2月24－25日，華潤三九營銷體系經(jīng)理人年會在深圳（觀瀾）總部召開，公司營銷體系總部及片區(qū)、市場與品牌管理部約300位經(jīng)理人參加此次會議。會議圍繞華潤三九“策略、組織、能力“這一年度管理主題，分為圍爐、總結會、頒獎三個環(huán)節(jié)進行。在2014年的開春之際，與會經(jīng)理人回首總結2013，展望期待2014，從新的起點出發(fā)，迎接新的挑戰(zhàn)。

8、華潤三九TPM項目啟動導入及培訓實踐順利開展
3月3日－7日，華潤三九在觀瀾基地開展了TPM項目啟動導入及培訓實踐。此次活動由公司TPM（全面生產(chǎn)保全）項目推進辦組織，華潤順峰、華潤三九（郴州）的項目委員會和推進組成員，以及華潤三九（棗莊）精益辦成員全程參加活動。觀瀾基地總經(jīng)理秋暉代表TPM委員會頒發(fā)TPM推進活動授權書，對TPM項目推進的終極目標“四個零目標”寄予厚望。

9、華潤三九榮獲廣東省醫(yī)藥行業(yè)“市場開拓先進單位”
3月7日，廣東省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會組織召開了“堅決落實習近平總書記關于確保食品藥品安全重要指示動員大會暨2014年產(chǎn)業(yè)轉型升級研討會”，期間召開了“廣東省醫(yī)藥生產(chǎn)供應企業(yè)座談會”。會議通報表彰了在“廣貨全國行-2013（西安）廣東醫(yī)藥（健康產(chǎn)業(yè)）產(chǎn)品巡回展”等市場開拓活動中以及2013年對行業(yè)做出積極貢獻的企業(yè)與個人。華潤三九被授予2013年度廣東省醫(yī)藥行業(yè)“市場開拓先進單位”稱號，宋清總裁被授予2013年度廣東省醫(yī)藥行業(yè)“市場開拓先進個人”稱號。

10、華潤三九發(fā)布2013年度報告
3月8日，華潤三九發(fā)布2013年度報告。報告期內，上市公司實現(xiàn)營業(yè)收入78.02億元，同比增長12.36%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤11.81億元，同比增長15.67%；每股收益1.21元；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額14.67億元，同比增長20.74%；制藥業(yè)務營業(yè)收入占比為86.73%。
2013年，是華潤三九落實十二五戰(zhàn)略的關鍵之年，報告期內公司聚焦兩大業(yè)務領域，積極打造“1+N”品牌線、強化終端覆蓋、不斷提升產(chǎn)品力；并進一步深化組織變革，以客戶為導向，從業(yè)務流程出發(fā)，打造營銷、生產(chǎn)、研發(fā)和職能管理“四個平臺”，提升客戶價值，實現(xiàn)了業(yè)務的穩(wěn)定增長。同時，通過收購桂林天和、臨清華威的股權，進一步豐富了產(chǎn)品線。在中國非處方藥物協(xié)會2013年頒布的OTC企業(yè)排名中，華潤三九上升至第一位。

11、華潤三九2014年研發(fā)工作會議召開
3月13日，華潤三九2014年研發(fā)工作會議在深圳公司總部召開。公司領導宋清、邱華偉、林國龍、喻明、談英等，技術創(chuàng)新委員會委員，各中心、職能部門負責人，各生產(chǎn)制造單元主要負責人、研發(fā)負責人，研發(fā)中心業(yè)務骨干等共計90余人參會。會議以 “策略、組織、能力”為主題，從工作匯報、最佳實踐分享、主題交流三方面進行。

12、華潤三九領導力發(fā)展研討會議召開
3月13日，華潤三九領導力發(fā)展項目第一次研討會在公司總部召開。來自公司管理團隊、總部各中心管理團隊、各部門負責人及業(yè)務單元總經(jīng)理，共計42名人員參會，共同分享、探討華潤三九領導力發(fā)展相關工作。研討會上，宋清總裁指出，我們每一位經(jīng)理人，面對不斷變化的內外部環(huán)境，挑戰(zhàn)性問題會不斷出現(xiàn)，要想適應競爭日趨激烈的環(huán)境，在行業(yè)和市場里贏得先機，我們的戰(zhàn)略思維能力必須增強，我們的領導力必須提升。
為支撐華潤三九戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，深化組織變革，提升公司各層級管理者的素質和領導力水平，在“策略、組織、能力”的管理主題要求下，華潤三九領導力發(fā)展項目于2014年啟動，為管理人員的培養(yǎng)、選拔、晉升等人力資源工作提供重要依據(jù)。 

13、華潤醫(yī)藥制藥ERP推廣暨華潤三九ERP二期項目啟動
3月14日，華潤醫(yī)藥制藥ERP推廣暨華潤三九ERP二期項目啟動會召開。會議以“一體化運營、標準化管理、變革管理、持續(xù)改善”為主題，分ERP理念、工作規(guī)劃、變革導入三方面進行。
    華潤醫(yī)藥領導毛哲樵、林國鋒，華潤三九領導宋清、林國龍、喻明、談英等，華潤三九各生產(chǎn)單元總經(jīng)理、財務總監(jiān)、生產(chǎn)負責人，IBM公司領導及項目組成員共120多人參會。

14、華潤三九召開2014年經(jīng)理人年會
3月14日，華潤三九經(jīng)理人年會在總部綜合辦公中心一樓多功能廳召開。會議聚焦“策略.組織.能力”這三個關鍵詞，對公司2013年度經(jīng)營工作進行了總結回顧；對目前存在的突出問題進行了深入、客觀的反思；對2014年的工作進行了展望，明確了2014年的戰(zhàn)略任務與重點工作。會議要求，公司全體經(jīng)理人必須增強自身使命感，順應市場與行業(yè)的新形勢、新變化，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，把握并抓住發(fā)展機遇，全力實現(xiàn)公司的年度管理目標，即“落實競爭策略，深化組織變革，提升核心能力?！?br/>華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫(yī)藥董事長、華潤三九董事長李福祚出席會議并講話。華潤三九總裁宋清在會上作主題報告。華潤三九各中心、部門負責人，各業(yè)務單元負責人參加了會議。

15、華潤三九隆重表彰2013年度優(yōu)秀團隊
3月14日，華潤三九在深圳總部召開表彰大會，2013年度優(yōu)秀團隊進行隆重表彰。公司領導分別為“精益管理標桿”團隊、“爸爸去哪兒”項目組、“參附注射液攻關”團隊、“生產(chǎn)體系組織變革”團隊、華潤本溪三藥生產(chǎn)單元、抗感染事業(yè)部、處方藥團隊、華潤三九（雅安）團隊等8個團隊頒獎。

16、華潤三九確立財務管理“七部曲”
3月15日，華潤三九財務管理中心2013年度總結暨2014年一季度財務工作會議在公司總部召開。會議以“助力業(yè)務發(fā)展、推動財務轉型、實現(xiàn)價值創(chuàng)造”為主題，這也是財務管理中心年度工作主題。公司副總裁林國龍在報告中提出華潤三九財務管理的“七部曲”：樹立一個目標、構建兩個體系、聚焦三大領域、搭建四大系統(tǒng)、具備五個特質、承擔六項職責、掌握七種工作方法。

17、國家中醫(yī)藥管理局副局長李大寧視察雅安三九
3月17日，國家中醫(yī)藥管理局副局長李大寧蒞臨雅安三九藥業(yè)有限公司，重點考察了公司種子種苗基地建設情況。四川省中醫(yī)藥管理局局長楊殿興陪同考察。
李大寧、楊殿興一行首先前往雅安三九位于草壩鎮(zhèn)的中藥材種子種苗基地，實地查看基地建設和發(fā)展，聽取相關情況介紹。

18、華潤三九“藥品市場準入信息管理項目”啟動
3月25日上午，華潤三九“藥品市場準入信息管理項目”啟動暨簽約儀式在公司總部舉行。華潤三九和江蘇南京華招網(wǎng)的雙方代表簽署了項目合作合同。華潤三九啟動該項目，是通過打造藥品招標大數(shù)據(jù)平臺，順應國家新醫(yī)改新形勢，在各省級主導的藥品集中采購招投標中贏得信息情報上的先機。
公司副總裁喻明，公共事務中心、信息管理部、營銷中心及業(yè)務線負責人和相關人員，南京華招網(wǎng)醫(yī)藥板塊總經(jīng)理朱禮偉以及相關負責人參加項目啟動暨簽約儀式。

19、華潤三九召開2014年EHS會議
3月25日－26日，華潤三九２０１４年EHS會議在深圳召開。會上，華潤三九安全生產(chǎn)管理委員會執(zhí)行副主任郭欣作主題報告，總結回顧了公司2013年EHS工作，安排布置了2014年EHS重點工作。同時，會議系統(tǒng)宣貫了上市公司的安全管理制度體系，啟動了“設備本質安全”“安全行為觀察”“安全風險管理”三個項目。會議提出，隨著安全管理體系建立與實施，華潤三九安全生產(chǎn)風險將實現(xiàn)全過程管控，并做到“橫向到邊，縱向到底”。

20、華潤三九2014年人力資源能力提升計劃（一期）舉辦
3月30日—4月1日，華潤三九人力資源能力提升計劃（一期）在總部舉行，圍繞“貼近業(yè)務、效率提升、能力轉型”主題展開，按照“激發(fā)-認知-實踐”的思路設計培訓內容，包括HRBP外部實踐案例分享及工具方法介紹、人力資源業(yè)務伙伴實戰(zhàn)技能學習、集團薪酬管理政策指引及落地研討、績效信息化及“我的績效我做主”第二季啟動。
HRBP、總部專業(yè)線經(jīng)理及各業(yè)務單元人力資源相關同事參加了本期培訓。

21、“平凡崗位也美麗”十歲　聚焦“關愛.責任.卓越 ”
 華潤三九一年一屆的“平凡崗位也美麗”主題文化活動持續(xù)開展，2014年已經(jīng)進入第十屆，將聚焦“關愛.責任.卓越”。4月以來，由公共事務中心、人力資源中心共同策劃的“卓越績效伙伴?人物志”系列專題片進入緊張的拍攝中，將分成“業(yè)績成長”、“客戶之星”、“協(xié)作標兵”、“創(chuàng)新達人”四個篇章陸續(xù)推出。與此同時，以“關愛”、“責任”為主題的專題片也在策劃和編制中。
“平凡崗位也美麗”之十陸續(xù)推出以上專題片，旨在通過形象、直觀的視頻，集中展示優(yōu)秀員工在平凡崗位創(chuàng)造卓越業(yè)績的風采，介紹公司持續(xù)關愛員工的舉措與行動，以及在積極履行社會責任方面取得的豐碩成果，全面推廣華潤三九“關愛.責任.卓越”核心價值觀。

22、華潤天和、臨清華威啟動全員績效管理融合項目
為幫助新并購單元融入華潤三九全員績效管理體系，在華潤三九績效管理框架一致性的基礎上，設計符合業(yè)務發(fā)展需求的績效實施方案，有效開展績效管理實踐，實現(xiàn)戰(zhàn)略承接，提升組織活力，全員績效管理項目組分別于3月26日、4月13日啟動了華潤天和、臨清華威績效管理融合項目。

23、999榮登“中國中藥品牌口碑”總榜單榜首
4月12日，在江蘇泰州舉辦的中國中藥協(xié)會2014年度會長會上，中國中藥協(xié)會、中國統(tǒng)計信息服務中心（CSISC）聯(lián)合發(fā)布2013《中國中藥品牌口碑研究報告》，市場表現(xiàn)比較活躍的30個中藥品牌經(jīng)過了民意好口碑的公平監(jiān)測及評價。999憑借其在2013年網(wǎng)絡中的消費者互動度和質量認可度等指標指數(shù)拉升總指數(shù)成績，榮登總榜單榜首位置。

24、華潤三九下發(fā)2014年《精益生產(chǎn)工作指引》
4月，華潤三九生產(chǎn)運營中心下發(fā)了《2014年精益生產(chǎn)工作指引》，從職責定位、精益現(xiàn)場、精益項目、精益人才庫建設、精益成果應用以及精益文化六個方面，提出了詳細的工作要求。
該《指引》明確了生產(chǎn)運營中心2014年精益工作開展的總體思路。中心將以進一步夯實精益現(xiàn)場為基礎，通過固化5S與工廠目視管理項目，繼續(xù)推進基層員工崗位培訓體系項目、標準化實驗室項目、精益項目，引進TPM、作業(yè)標準化項目等舉措，初步形成精益生產(chǎn)管理與評價體系。

25、中國中醫(yī)科學院副院長黃璐琦教授到訪華潤三九
4月16日，中國中醫(yī)科學院副院長黃璐琦教授應華潤三九總裁宋清的邀請，前來公司總部進行交流訪談，并做了“全國中藥資源普查與中藥資源可持續(xù)發(fā)展”主題報告。
報告圍繞中藥資源的可持續(xù)利用與新藥研發(fā)、第四次全國中藥資源普查、中藥資源保護三個方面展開。具體介紹了中藥資源現(xiàn)狀、中藥資源可持續(xù)利用對策；分享了全國第四次中藥資源普查的階段成果及創(chuàng)新性舉措；以人參為例，講授了野山參的傳統(tǒng)鑒別方法，并再次闡述了分子鑒別研究在人參鑒定中的應用。

26、華潤三九新OA系統(tǒng)正式上線
4月，華潤三九新OA系統(tǒng)正式上線。在公司深化組織變革的背景下，推動辦公自動化建設，通過不斷改進、優(yōu)化辦公系統(tǒng)，對強化公司內部溝通、提高工作效率等方面具有重要意義。

27、華潤九新獲得歐盟GMP復認證證書
4月16日，華潤九新與上海羅氏共同舉辦了CMO羅氏芬商業(yè)批上市慶功會。在同一天，華潤九新也收到了來自于西班牙醫(yī)藥與保健產(chǎn)品管理局（AEMPS）頒發(fā)的歐盟認可的GMP證書，意味著繼2010年首次歐盟認證通過后，華潤九新始終保持著高水平、高質量的國際化標準，堅持不懈地為患者提供安全高效的抗生素。

28、華潤集團總經(jīng)理喬世波聽取華潤三九工作匯報
4月19日，華潤集團總經(jīng)理喬世波、副總經(jīng)理李福祚專程來到華潤三九深圳總部，了解公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
喬世波總經(jīng)理一行參觀了華潤三九研發(fā)中心、綜合辦公中心及展示中心，仔細詢問了公司研發(fā)成果轉化、辦公中心建設及產(chǎn)品工藝等方面的情況。隨后，喬總與公司管理層親切座談，聽取工作匯報。

29、華潤三九觀瀾基地啟動全面質量管理信息化項目
4月21日，華潤三九觀瀾生產(chǎn)基地全面質量管理信息化項目啟動會召開。會上，項目合作方洛施德企業(yè)管理咨詢 (上海) 有限公司詳細介紹了全面質量管理信息化項目，包括實施范圍（實驗室信息管理、GMP文件管理、質量保證體系管理、計量校驗管理、事件管理等5大模塊）、項目組織架構及團隊分工、項目實施周期及推行計劃、各環(huán)節(jié)流程及注意事項等內容。

30、華潤三九生產(chǎn)系統(tǒng)召開精益項目立項評審會
4月24日，華潤三九生產(chǎn)系統(tǒng)2014年重點精益項目立項評審視頻會議在深圳總部召開。本次會議由生產(chǎn)運營中心、財務管理中心、人力資源中心、戰(zhàn)略運營部協(xié)同組織，是為了更好地組織所屬生產(chǎn)單元落實精益管理相關工作，推進生產(chǎn)系統(tǒng)精益體系建設，保障重點生產(chǎn)類精益項目實施效果達到預期目標。
觀瀾基地、華潤本溪三藥、華潤三九（雅安）、華潤三九（南昌）、華潤三九（郴州）以及華潤天和等六家生產(chǎn)單元參加了會議。

31、諾獎得主Barry Marshall教授一行訪華潤三九
4月28日，2005年諾貝爾生理與醫(yī)學獎獲得者、西澳大利亞大學臨床微生物學教授Barry Marshall先生一行7人到華潤三九參觀訪問，與公司研發(fā)管理團隊深入交流HP（幽門螺桿菌）診斷、治療技術，并探討雙方的合作機會。
Marshall教授一行首先參觀了展示中心、研發(fā)中心，對公司的概況和核心產(chǎn)品有了很直觀的了解。在產(chǎn)品展示區(qū)域，Barry Marshall教授對華潤三九胃腸類等系列產(chǎn)品表現(xiàn)出濃厚興趣。華潤三九副總裁談英，公共事務中心總經(jīng)理郭欣等陪同參觀。

32、國家藥監(jiān)局到華潤三九專題調研中藥配方顆粒
4月，國家食品藥品監(jiān)督管理總局藥品化妝品注冊管理司丁建華司長、國家食品藥品監(jiān)督管理總局藥品化妝品注冊管理司中藥處王海南處長，廣東省食品藥品監(jiān)督管理局藥品注冊處蘇盛鋒處長，深圳市藥監(jiān)局王夏娜局長一行11人，到華潤三九總部專題調研中藥配方顆粒生產(chǎn)、研發(fā)、銷售情況。

33、華潤集團董事長傅育寧一行到華潤三九調研
5月19日，華潤集團傅育寧董事長在喬世波總經(jīng)理陪同下，來到華潤三九總部調研，深入觀瀾基地生產(chǎn)車間、研發(fā)中心、展示中心、市場與品牌部參觀；聽取華潤三九工作匯報，并與華潤三九管理團隊成員座談交流。
傅育寧董事長在座談中表示，華潤三九給他留下了很深刻的印象。公司發(fā)展思路清晰、發(fā)展方向明確，品牌影響與文化理念都不錯，希望華潤三九管理團隊發(fā)揚“頭腦風暴”，進一步理清發(fā)展方向和思路，充分發(fā)揮主動性，在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出更大的貢獻。

34、華潤三九舉辦第六屆我“藥”好名字商標創(chuàng)意征集大賽
為促進999知識產(chǎn)權體系的完善,更好地為公司的“1+N”品牌戰(zhàn)略服務，華潤三九舉辦第六屆我“藥”好名字商標創(chuàng)意征集大賽。征集大賽自5月20日開始，至6月20日結束。
此次大賽由公司市場與品牌管理部承辦，以商標內部征集的形式，向華潤三九總部、營銷中心片區(qū)全體員工廣泛搜集2-4個字的全新“文字商標”創(chuàng)意，進而實現(xiàn)“擴充999商標數(shù)據(jù)庫，為公司產(chǎn)品品類拓展儲備優(yōu)質商標資源”的目的。

35、“999”商標被認定為中國馳名商標
5月，國家商標局發(fā)文，正式認定“999”商標（第1790551號）為中國馳名商標。至此，經(jīng)過市局立案、材料申報、省局審查、國家局審核，華潤三九持續(xù)近兩年的馳名商標申請認定工作落下帷幕。
隨著華潤三九1+N”品牌戰(zhàn)略的形成和落地，“999”商標逐漸取代“ ”商標,成為OTC產(chǎn)品主推商標?；诖?，為有利于公司產(chǎn)品推廣及品牌建設工作的需要，2012年5月，公司立項通過行政執(zhí)法方式，申請認定“999”商標（人用藥）為中國馳名商標。

36、華潤三九成功舉辦生產(chǎn)系統(tǒng)精益道場培訓
5月19日-21日，華潤三九2014年精益道場培訓在總部舉辦。該培訓專門針對生產(chǎn)系統(tǒng)管理團隊。會議強調，成本競爭是華潤三九未來需要打造的能力，外部環(huán)境也希望華潤三九在中藥生產(chǎn)標準化、規(guī)范化方面積極做出嘗試，提升行業(yè)標準化、規(guī)范化水平。
公司領導、生產(chǎn)運營中心管理團隊、各生產(chǎn)單元相關負責人共80多人參加本次培訓。

37、華潤三九、雅安三九及成都中醫(yī)藥大學聯(lián)合實驗室簽約并揭牌
5月22日，華潤三九醫(yī)藥股份有限公司、雅安三九藥業(yè)有限公司及成都中醫(yī)藥大學成立“中藥現(xiàn)代化”聯(lián)合實驗室簽約暨揭牌儀式在成都中醫(yī)大溫江校區(qū)舉行。華潤三九副總裁兼研發(fā)中心總經(jīng)理談英、研發(fā)中心助理總經(jīng)理張躍飛，雅安三九總經(jīng)理趙炳祥，成都中醫(yī)藥大學校長梁繁榮、副校長彭成等出席儀式。
華潤三九及雅安三九多年從事中藥研發(fā)及生產(chǎn)工作，具有深厚積淀；成都中醫(yī)藥大學科研實力雄厚。聯(lián)合實驗室的成立，是華潤三九推進產(chǎn)學研結合又一重大舉措，大幅提升了公司研發(fā)實力，標志著公司在創(chuàng)新藥物研發(fā)領域又跨出堅實的一步。

38、華潤三九位列2013年度中國制藥工業(yè)百強榜第18
5月23日，2013年度中國制藥工業(yè)百強榜由《醫(yī)藥經(jīng)濟報》獨家發(fā)布，華潤三九在該排行榜中列第18位，比上年度的第19位排名上升一位。

39、華潤三九優(yōu)秀班組長訓練營(第一期)開營
5月29日， 華潤三九優(yōu)秀班組長訓練營（第一期）在華潤順峰舉行，參加人員主要為觀瀾基地、華潤順峰、華潤九新、華潤三九（郴州）、華潤三九（南昌）以及桂林天和6個生產(chǎn)單元的29位班組長和16位車間經(jīng)理。優(yōu)秀班組長訓練營由華潤三九人力資源中心與生產(chǎn)運營中心組織。
TWI（Training Within Industry）即班組長培訓，是華潤三九精益能力建設的重要內容。班組長隊伍作為整個精益生產(chǎn)體系中基層管理的核心，肩負著產(chǎn)品交付、質量管理、安全管理等七大任務及組織變革落地的重任，其管理水平的高低直接影響著企業(yè)質量、成本等經(jīng)營指標的達成。其次，TWI作為一個成熟、簡單、實用、有效的培訓方法，有利于幫助企業(yè)打造一支擅于工作指導、現(xiàn)場改善、人員管理的專業(yè)化班組長隊伍，有助于穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)場管理，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

40、華潤九新“新泰林”產(chǎn)品質量和質控體系獲CFDA認可
5月，華潤九新“新泰林”產(chǎn)品質量和質控體系通過了藥品審評中心的評審，并獲國家CFDA正式批準。這標志著新泰林的生產(chǎn)和質控進入了全新的高水平，其產(chǎn)品質量將全面超越同時期我國及日本、歐洲、美國等藥典同類產(chǎn)品的標準要求。同時，產(chǎn)品質量和控制體系達到國際先進水平。

41、國家中醫(yī)藥管理局副局長于文明一行到華潤三九調研
6月5日，國家中醫(yī)藥管理局副局長于文明，以及政策法規(guī)與監(jiān)督司司長桑濱生、醫(yī)政司副司長楊龍會、科技司副司長李昱、辦公室秘書處處長賈忠武、政策法規(guī)與監(jiān)督司法規(guī)標準處副處長李鐘軍一行6人到華潤三九總部調研，實地了解中藥標準化、現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化的情況，并與公司管理團隊座談，聽取相關意見建議。廣東省中醫(yī)藥管理局副局長李梓廉、辦公室主任汪洪濱、醫(yī)政處處長黎錦城，深圳市衛(wèi)生計生委主任蔡立、副主任許四虎、醫(yī)政處處長廖慶偉等陪同并參加調研。

42、愛心早餐抵山區(qū)小學　999愛心天使情系留守兒童
6月9日，華潤三九聯(lián)合遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖對黔西縣沙壩小學進行的愛心早餐捐贈儀式如期舉行。在愛心早餐捐助現(xiàn)場，溫情場面感動在場所有人。沙壩小學的留守學生們不僅得到了一學年免費愛心早餐的捐助，還有精心為他們準備的水杯、書包等禮物。
貴州黔西縣沙壩小學位于海拔1000米左右的黔西縣花溪鄉(xiāng)，地處偏遠，交通不便。在沙壩小學絕大多數(shù)學生都是留守兒童，翻山越嶺求學也成為這些留守兒童的常態(tài)生活，而經(jīng)過一番“折騰”后，孩子們的肚子也早已空空如也。
999愛心天使與三九胃藥系列了解到情況后，為這些貧困留守兒童制定了專屬的愛心幫扶計劃。

43、華潤三九2014年“安全風險管控”項目啟動
華潤三九2014年“安全風險管控”項目于6月14日啟動，項目啟動會暨EHS風險識別與評估現(xiàn)場輔導培訓在首家試點企業(yè)合肥華潤神鹿藥業(yè)有限公司舉行。此次工作會議為期六天，至19日結束。
2014年，華潤三九啟動“安全風險管控”項目，作為EHS管理體系建設的一項重要內容在各業(yè)務單元推廣，其目的是完善EHS體系建設，夯實安全管理基礎，加速EHS體系在基層企業(yè)順利落地。

44、2014年華潤三九處方藥戰(zhàn)略研討會召開
6月17日，2014年華潤三九處方藥戰(zhàn)略研討會在深圳總部召開。公司領導對此次會議高度重視，宋清總裁等公司領導參加會議并講話。各中心、部門總經(jīng)理及處方藥業(yè)務線的關鍵負責人均參加了會議。
會議從外部環(huán)境入手，邀請著名咨詢服務公司“艾美仕（IMS）”對中國中醫(yī)藥市場進行了宏觀介紹和分析，明確了中藥的優(yōu)勢領域。戰(zhàn)略運營部對公司處方藥戰(zhàn)略進行了回顧及檢討，針對國家政策、利益相關方、自身情況等，提出未來處方藥的戰(zhàn)略框架建議。在此基礎上，會議針對公司現(xiàn)有處方藥品類的戰(zhàn)略進行了分組研討，使各層面相關領導對處方藥業(yè)務線的戰(zhàn)略方向有了更充分的認識。

45、華潤三九通過第一批深圳市總部企業(yè)認定
6月，華潤三九通過第一批深圳市總部企業(yè)認定，獲得享受深圳市發(fā)展總部經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一系列扶持優(yōu)惠政策的資質。

46、雅安三九中藥注射液質量升級技術工程項目通過審批
7月，雅安三九中藥注射液質量升級技術工程項目通過國家工信部和國家發(fā)改委審批，列入2014年中央投資預算內投資計劃，預計獲得647萬元資金支持。

47、國家食藥監(jiān)總局注冊司領導到雅安三九調研
7月23日，國家食品藥品監(jiān)督管理總局藥品化妝品注冊管理司副司長丁建華一行來到雅安三九藥業(yè)有限公司，專題調研中藥注射劑的藥材基地及藥品生產(chǎn)、研發(fā)工作。調研組一行現(xiàn)場參觀了雅安三九位于草壩鎮(zhèn)的國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地、公司科技中心及藥品生產(chǎn)制劑車間，并專題聽取了相關責任人關于中藥注射劑的生產(chǎn)、質量控制、科研等情況的匯報。

48、華潤三九自我診療與中藥處方藥業(yè)務研討會召開
7月28－29日，華潤三九自我診療與中藥處方藥業(yè)務研討會在深圳總部召開。會議聚焦市場最新形勢和變化，以及公司自我診療、中藥處方藥業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀，從策略、組織、能力等方面進行深入交流探討。
這次會議對公司的戰(zhàn)略制定、實施和落地來說，具有承上啟下的意義。一是對公司2011－2015年戰(zhàn)略的回顧和檢討；二是為2016－2020年戰(zhàn)略的制定進行前期交流。

49、華潤三九“領翔計劃”開班暨領導力素質模型發(fā)布
7月30日，華潤三九“領翔計劃”開班暨領導力素質模型發(fā)布會召開。公司雁行管理團隊成員，“領翔計劃”項目教練、學員共87人參加會議，一起分享、探討華潤三九領導力發(fā)展及相關項目工作。
2014年，華潤三九啟動領導力發(fā)展項目，“領翔計劃”領導力發(fā)展項目針對總部總監(jiān)層及業(yè)務單元副總層級管理人員設計。此次會議從戰(zhàn)略、組織、文化方面對經(jīng)理人的要求等方面，介紹華潤三九領導力素質模型的意義與價值，鼓勵“領翔計劃”學員以及其他管理人員積極完善模型、在變化的環(huán)境中提升自身領導力；分享對華潤三九領導力素質模型不同素質項內涵的理解與典型事例，引發(fā)大家對模型進一步的思考。

50、華潤三九公益項目獲2014健康中國?金葵獎
8月16日，由中康資訊主辦的第二屆“2014健康中國?金葵獎”頒獎典禮在海南博鰲舉辦。在本次盛典上，華潤三九“愛在你我，心系天下”青海公益項目榮獲健康產(chǎn)業(yè)公益評選最高獎項“金葵獎”。
健康產(chǎn)業(yè)擔負著戰(zhàn)勝疾病，保障健康，造福人類的職責，綜合性大型公益活動類是健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)從事公益活動時重要的選擇之一。2014年，華潤三九將援手伸向了青海山區(qū)。

51、涉及感冒靈顆粒的又一發(fā)明專利申請獲得授權
8月13日，華潤三九研發(fā)中心申請的一項專利“一種崗梅的育苗種植方法”獲得授權，這是繼2013年“一種藥物組合物的檢測方法”獲得專利權之后，圍繞公司大品種感冒靈顆粒所產(chǎn)生的第二項發(fā)明專利。
該專利的授權，除了能在國家高新技術企業(yè)認定以及感冒靈大品種十二?五結題方面起到一定的支撐作用，隨著崗梅大面積規(guī)范化種植的開展，還將有助于逐步解決崗梅藥材日漸顯露的供需關系的矛盾。

52、華潤三九開展“質量宣傳月”主題活動
8月20日，華潤三九深入開展“質量宣傳月”主題活動在觀瀾基地啟動，標志著平凡崗位也美麗系列之十一文化主題活動全面開始。
2008年以來，華潤三九上下持續(xù)開展“質量宣傳月”主題活動，通過“平凡崗位也美麗”這一平臺， 豐富多彩、扎實深入地開展質量宣傳，在公司上下營造重視質量、追求質量、關注質量的良好氛圍。

53、華潤三九2014半年度報告發(fā)布
8月23日，華潤三九發(fā)布2014半年度報告。報告顯示，上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入38.19億元、凈利潤6.17億元,營業(yè)收入同比持平,凈利潤微增2%。
今年1－6月，OTC業(yè)務略有下滑,處方藥業(yè)務基本平穩(wěn),醫(yī)療服務增速較高。
半年報顯示，中藥材成本壓力拉低處方藥毛利率,銷售費用率略有下降:上半年綜合毛利率58.8%,主要因處方藥毛利率影響,OTC毛利率保持穩(wěn)定;受人參等藥材成本上漲、藥品招標降價等多方面壓力,雅安三九的中藥注射劑毛利率有所下滑。

54、華潤三九再獲“中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司20強”
8月22-24日，由江蘇省泰州市人民政府和中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會聯(lián)合主辦的2014?中國醫(yī)藥企業(yè)家年會，在江蘇省泰州市舉行。會上，第六屆“中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司20強“暨2014年度”最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強”揭曉。華潤三九再次被評為“中國醫(yī)藥上市公司競爭力20強”。此前，華潤三九曾多次獲評這一榮譽稱號。

55、華潤集團副總經(jīng)理李福祚到雅安三九調研
9月10日，華潤集團副總經(jīng)理、華潤醫(yī)藥集團董事長李福祚，在華潤三九總裁宋清的陪同下，到雅安三九藥業(yè)有限公司調研考察,先后深入到該公司位于草壩鎮(zhèn)的國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地、在建中的醫(yī)藥工業(yè)園和新提取車間、科技中心和制劑中心，實地調研種子種苗基地建設、技改情況、研發(fā)工作及藥品生產(chǎn)等情況，并與公司中層以上管理團隊成員進行座談。

56、深圳市副市長吳以環(huán)一行到華潤三九調研
9月11日，深圳市副市長吳以環(huán)率市衛(wèi)生計生委、市發(fā)展改革委、市經(jīng)貿信息委、市科技創(chuàng)新委、市交通運輸委、市食品藥品監(jiān)管局、龍華新區(qū)管委會等單位相關負責人一行共10多人來華潤三九調研，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并進行“現(xiàn)場辦公”，認真傾聽企業(yè)的訴求，熱心幫助解決困難。

57、華潤三九舉辦 2014屆“雛鷹計劃”應屆生訓練營
9月12日，隨著“雛鷹計劃”學以致用主題活動的順利舉辦，華潤三九2014屆“雛鷹計劃”項目集中培訓階段圓滿結束，進入在崗教練輔導過程。此次“雛鷹計劃”參與人員包括營銷中心、研發(fā)中心、生產(chǎn)中心等66名應屆畢業(yè)生，學習內容包括融入華潤三九、認同華潤樹立抱負及職業(yè)化能力提升三部分。
“雛鷹計劃”是由人力資源中心為應屆畢業(yè)生量身打造的新員工成長平臺。通過這一平臺，開啟新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展。

58、華潤三九與老百姓大藥房攜手 開啟“關愛留守兒童”
9月，由華潤三九醫(yī)藥股份有限公司攜手老百姓大藥房連鎖股份有限公司、搜狐公益、中華社會救助基金會組織的“幸福圓夢?關愛留守兒童”活動在湖南省多個貧困山區(qū)順利開展。
活動中，公益團隊帶領志愿者實地探訪了三個小學，受到了當?shù)卣?、慈善總會和學校等多方組織的熱情接待。愛心團隊為當?shù)貙W校捐贈了愛心物資，并與學生開展了別開生面的互動活動，為當?shù)亓羰貎和瘞砦镔|上的扶持和精神上的關懷。

59、華潤三九再獲中國主板上市公司“價值百強”
9月18日，“中國上市公司價值評選”、“中國最佳基金經(jīng)理評選”高峰論壇暨頒獎典禮在深圳舉行，華潤三九憑借穩(wěn)健的業(yè)績、優(yōu)秀的公司治理水平，再次榮獲2013年度中國主板上市公司“價值百強”，公司董事會秘書周輝再次榮獲2013年度中國主板上市公司“百佳董秘”。
此前，華潤三九先后榮獲2008年度、2011年度、2012年度中國主板上市公司“價值百強”榮譽。

60、華潤三九繼續(xù)位居中國非處方藥生產(chǎn)企業(yè)榜首
10月15日-16日，由中國非處方藥物協(xié)會主辦的“第十一屆中國自我藥療年會”在長沙隆重召開。會議發(fā)布了2014年度中國非處方藥綜合統(tǒng)計排名及第二屆非處方藥品牌傳播獎獲獎名單，華潤三九獲得多項榮譽，其中，公司綜合排名繼2013年度之后，再次位居中國非處方藥生產(chǎn)企業(yè)榜首。
此外，在非處方藥產(chǎn)品綜合統(tǒng)計排名方面，999感冒靈顆粒獲中成藥感冒咳嗽類第1名，999皮炎平獲化藥外用類第2名，三九胃泰獲中成藥消化類第3名，999小兒感冒顆粒獲中成藥婦兒科類第3名，小兒氨酚黃那敏顆粒獲化藥兒科類第4名，強力枇杷露獲中成藥感冒咳嗽類第4名，骨通貼膏獲中成藥外用類第4名。此外，在品牌傳播獎方面，華潤三九獲得五類獎項里面的三大獎：最佳平面廣告獎，最佳電視廣告獎和最佳品牌傳播獎。

61、九星印刷獲“國家印刷示范企業(yè)”等三大獎項
10月，九星印刷接連獲得三項全國性榮譽獎項：2014年中國印刷企業(yè)100強第29強、2014“中國包裝之星”創(chuàng)意設計大獎賽制作工藝獎之優(yōu)秀獎、2014年“國家印刷示范企業(yè)”。

62、“聚華潤道?相伴習行”KA連鎖客戶會召開
11月3日，華潤三九“聚華潤道?相伴習行”KA連鎖客戶會召開。30余名醫(yī)藥零售業(yè)領軍人物匯聚廣東深圳。華潤三九總裁宋清在發(fā)言中指出，在未來的合作發(fā)展中要更加重視平臺建設，寄望KA平臺和重點KA連鎖客戶有更深層次的、創(chuàng)新性的、標桿性的戰(zhàn)略合作。

63、華潤醫(yī)藥控股董事長王春城到華潤三九調研
11月12日，華潤醫(yī)藥集團董事、華潤醫(yī)藥控股董事長王春城在華潤醫(yī)藥集團副總經(jīng)理李國輝的陪同下，來到華潤三九調研考察。王春城董事長深入觀瀾基地生產(chǎn)線、研發(fā)中心、質量管理中心、展示中心和公司總部辦公區(qū)域參觀；認真聽取華潤三九工作匯報，并與公司管理團隊成員座談交流。會上，王春城董事長寄語華潤三九管理團隊站在新的起點上，進一步清晰戰(zhàn)略，快速發(fā)展，迅速占領行業(yè)制高點，把華潤三九發(fā)展成為中國醫(yī)藥行業(yè)的領頭羊，成為最有品牌價值的企業(yè)。

64、“999”品牌及商標獲政府150萬元專項獎勵
11月，華潤三九“999”品牌及商標獲得深圳市龍華新區(qū)創(chuàng)建品牌專項獎勵150萬元，其中，“999”中國馳名商標100萬元，“999”廣東省著名商標50萬元。

65、貴州省副省長蒙啟良率政府代表團訪華潤三九
12月7日，貴州省副省長蒙啟良帶領貴州省政府代表團一行30余人，到訪華潤三九深圳總部。代表團一行在華潤三九總裁宋清及管理團隊陪同下，參觀了展示中心、研發(fā)中心，在多功能廳觀看了上市公司宣傳片并進行座談交流。
座談中，蒙啟良副省長高度贊揚了華潤三九過去幾年高速發(fā)展成就，誠摯邀請華潤三九到貴州投資發(fā)展，并詳細介紹了當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。
宋清總裁代表公司管理團隊，對貴州省政府代表團到訪華潤三九表示熱烈歡迎，并希望在醫(yī)藥銷售、制造和藥材種植領域，與貴州探討進一步合作意向。

66、華潤集團總經(jīng)理喬世波到華潤金蟾考察調研
12月8日,華潤集團總經(jīng)理喬世波一行，在淮北市委書記、市人大常委會主任肖超英，市委常委、常務副市長楊軍，華潤三九總裁宋清等陪同下，到華潤金蟾考察調研。
喬世波總經(jīng)理一行先后參觀了華潤金蟾展廳和廠區(qū)，聽取了企業(yè)發(fā)展情況的專題匯報，并與公司管理團隊進行座談交流。座談中，喬世波總經(jīng)理對華潤金蟾取得的成績給予了充分肯定。他同時強調，華潤金蟾要加強創(chuàng)新能力建設，堅持“做好藥”，持續(xù)提升產(chǎn)品力，努力把企業(yè)做大做強，讓全體員工與華潤金蟾共輝煌！　

67、“999呵護傘”兒童醫(yī)藥健康產(chǎn)品研究中心揭牌
12 月19日，“999呵護傘”兒童醫(yī)藥健康產(chǎn)品研究中心揭牌儀式在華潤三九總部舉行。公司高級副總裁邱華偉、副總裁談英、助理總裁麥毅等共同為中心揭牌，標志著“999呵護傘”兒童醫(yī)藥健康產(chǎn)品研究中心正式成立。
“999呵護傘”兒童醫(yī)藥健康產(chǎn)品研究中心由研發(fā)、生產(chǎn)、市場與品牌管理部共同組建。這是華潤三九首次嘗試由研發(fā)、營銷、生產(chǎn)一體化合作進行?？破放平ㄔO，在未來3－5年內，“999呵護傘”究中心將通過產(chǎn)品力提升、開發(fā)新產(chǎn)品、豐富產(chǎn)品線，為999兒科業(yè)務持續(xù)注入新活力、積極推動公司兒科大健康業(yè)務的發(fā)展。

68、北京大學藥學院屠鵬飛教授到訪華潤三九
12月22日，北京大學藥學院屠鵬飛教授應邀來華潤三九參觀訪問，并作了主題學術講座。
屠鵬飛教授，現(xiàn)為北京大學藥學院天然藥物化學系主任，博士生導師，第九屆國家藥典委員會中藥材飲片專業(yè)委員會主任委員。他此次講座的內容涉及經(jīng)典名方標準顆粒的研究思路，及新形勢下中藥創(chuàng)新藥物的發(fā)現(xiàn)與研發(fā)思路。

69、九星印刷獲“太陽杯”亞洲標簽大獎銀獎
12月，標簽行業(yè)極具影響力的2014“太陽杯”亞洲標簽大獎頒獎盛典在上海舉行。九星印刷選送作品“NS 24小時高效補水面霜標簽”榮獲化妝品類銀獎。
獲獎作品由九星印刷研發(fā)設計部梁思璠設計完成，標簽圖形圍繞“水珠”展開，整體風格和諧統(tǒng)一，貼切地體現(xiàn)了產(chǎn)品補水保濕的特點，同時具有很高的識別性和感染力。

70、華潤三九進軍“藍?！?，啟動“大健康與新品類”項目
12月26日，華潤三九“大健康及新品類”項目啟動會在公司總部召開。作為啟動會的重要環(huán)節(jié)，公司總裁宋清、高級副總裁邱華偉為項目組頒發(fā)任務書，明確了項目組的使命，即“進軍藍海，開拓大健康與新品類，探索創(chuàng)新模式，共贏未來” 
華潤三九在OTC原有五大品類專研了近30年，取得了傲人的成績。而今，隨著項目組的正式成立，將繼續(xù)開拓大健康和新品類。宋清總裁對項目啟動寄予厚望，他在講話中強調指出：“公司目前已經(jīng)做好了進軍大健康與新品類的準備。接下來，我們需要持續(xù)以消費者為導向，把握市場趨勢，同時公司各中心需要協(xié)同努力支持，共同將大健康與新品類堅持做下去。”