6月19日晚，關青委與公司青年員工的見面會在員工活動中心舉行，公司總經理趙炳祥，關青委主任、專職黨委副書記成躍，關青委副主任、副總經理鐘江出席本次會議，此次見面會共有30名關青委成員及148名青年員工參與。

會議開始，趙總做了關青委工作啟動的重要講話。在趙總的講話中，有關于公司成立關青委長遠意義的解讀，也有趙總為青年員工們指點迷津，梳理職業(yè)規(guī)劃的經驗之談。關于職業(yè)發(fā)展，趙總指出，從所在企業(yè)是否是朝陽行業(yè)、是否是龍頭企業(yè)、是否重視對年輕人的培養(yǎng)三個方面可以初步判斷這是否是你值得付出的企業(yè)，而雅安三九完全符合這三個標準。關于個人素質，趙總提出，一定要注重形象、談吐（講話）、寫作這三方面能力的塑造。趙總推己及人的經驗分享，為青年員工們增加了工作與生活的智慧。

隨后，成總在會上介紹了關青委的宗旨、工作重心及2014年的工作計劃。讓青年員工們清楚了關青委和自己的關系，了解了關青委2014年度的工作內容，知道了自己所在區(qū)域的關青委人以及如何參加關青委活動等信息。成總表示，關青委成員將齊心協(xié)力做好這份工作，共同打造公司青年人騰飛的搖籃，希望關青委能成為公司廣大青年員工的“娘家”。

關青委見面會的召開，讓公司青年員工對關心青年委員會有了進一步的了解，為青年員工們更好的融入公司，規(guī)劃好自己的目標，度過豐富多彩的生活奠定了基礎。