2月9日，為進(jìn)一步推進(jìn)雅安三九人才隊(duì)伍的建設(shè)，雅安三九在204會(huì)議室召開了人才培養(yǎng)工作會(huì)議。參加會(huì)議的有雅安三九領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，同時(shí)還有近年進(jìn)入雅安三九的本科畢業(yè)生。

本次會(huì)議的主題是雅安三九青年才俊的成長(zhǎng)問(wèn)題。趙總就員工的基本訴求、青年員工成長(zhǎng)的迫切性等問(wèn)題進(jìn)行了講話，并分析了青年員工的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，幫助青年員工正確認(rèn)識(shí)自己，盡快將自身劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。

同時(shí)趙總表示，青年員工在平時(shí)工作中應(yīng)調(diào)整心態(tài)，正視自己的不足，虛心請(qǐng)教，切勿自命不凡，要積極融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)其他成員打成一片、融為一體。希望青年員工在工作崗位上扮演好自己的角色，努力工作，克服艱難險(xiǎn)阻，在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、積累，逐步獨(dú)立開展工作，能夠早日獨(dú)當(dāng)一面，最后擁有卓越的工作表現(xiàn)。

趙總在講話中充分結(jié)合工作實(shí)際及優(yōu)秀事例，深入淺出地闡述青年員工成長(zhǎng)的相關(guān)問(wèn)題，并且就此問(wèn)題對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求，要求中高層領(lǐng)導(dǎo)干部要成為一個(gè)“伯樂(lè)”，認(rèn)真當(dāng)好“教練”，為青年員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，幫助他們迅速成長(zhǎng)。

趙總的一字一句都代表了雅安三九對(duì)青年員工的殷切希望與關(guān)懷。參會(huì)的青年員工表示，在今后工作中一定不會(huì)辜負(fù)雅安三九的期望，充分發(fā)揮“不等不靠、積極主動(dòng)”的精神，迅速成長(zhǎng)為一專多能的人才。

圖/劉興濤  文/李雪英